SLC Coaching
Voor Bedrijven en Instellingen
Gedragsinzicht, Profiling & Strategisch Leiderschap
Menselijk gedrag is complex, maar niet ongrijpbaar.
Het laat zich lezen, begrijpen én sturen. Organisaties draaien op mensen, en mensen brengen emoties, communicatie en onderstroom mee. Wie echt wil groeien, optimaliseert dus niet alleen processen, maar kijkt naar wat er tussen mensen speelt – zichtbaar én onzichtbaar.
Ons aanbod is ontwikkeld voor HR-professionals, directies en leiderschapsteams die strategisch met gedrag willen werken.
Van profilering en risicobeoordeling tot leiderschapstrajecten en onderhandelingstrainingen: wij maken gedrag begrijpelijk, bespreekbaar en stuurbaar.
Voor wie is dit aanbod bedoeld?
-
HR-afdelingen die potentieel, risico’s en teamfit helder in kaart willen brengen
-
Leiderschapsteams die investeren in zelfinzicht, communicatie en impact
-
Organisaties die betere gesprekken willen voeren met klanten, collega’s of stakeholders
-
Onderhandelaars die gedragsintelligentie als strategisch voordeel willen inzetten
-
Bedrijven die willen leren omgaan met weerstand, loyaliteit en conflictdynamiek
Wat kun je verwachten
van onze aanpak?
We combineren gedragspsychologie, profiling, neurolinguïstiek en onderhandelingstechnieken met jarenlange ervaring in mensgericht veranderen.
Je werkt met professionals die scherp observeren, snel schakelen en altijd kijken naar wat er écht speelt – achter de woorden en binnen de context.
Onze aanpak is maatwerk, en altijd gericht op werkbare inzichten, structurele verandering en professionele autonomie.
